En este trabajo se describen las características que debe reunir una tarea para que pueda ser calificada como “trabajo forzoso” y, por tanto, como violación grave de uno de los cuatro Convenios Fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) suscriptos y ratificados por los países que integran las Naciones Unidas. Previamente, se abordan las raíces históricas que dan origen a este particular delito en la cultura occidental, entendiendo por ésta –a los efectos específicos del presente trabajo- a la simbiosis que se da entre Europa y América en el llamado Nuevo Mundo. A continuación se presentan las características y los diferentes fenómenos que se agrupan bajo el concepto de la trabajo forzoso. Frente al fenómeno del trabajo forzoso, cabría preguntarse el modo en que este término puede aplicarse a situaciones de establecimientos agroindustriales en la República Argentina. ¿Existe algún otro término más preciso para referirse de modo global a los casos puntuales advertidos en Argentina durante los 14 primeros años del siglo XXI?Se analiza a continuación si existen situaciones de práctica habitual en la Argentina, que puedan catalogarse como trabajo forzoso en el ámbito de la empresa agroindustrialFinalmente, ¿existe algún tipo de recomendación que aporte alguna herramienta práctica de prevención y/o aplicación para el sector