Read Online Discriminación en el ámbito rural: Sistemas prácticos de prevención (Convenios Fundamentales nº 3) (Spanish Edition) DOC
La discriminación, en términos generales, es el trato diferenciado y desigual hacia una persona o un grupo de personas. El fenómeno puede darse en diversos ámbitos de la vida social, en función de una o varias categorías, sean estas reales, atribuidas o imaginarias, tales como la cultura, el género, la edad o la clase social.En el siguiente trabajo se describen los diferentes fenómenos que se agrupan bajo el concepto de la discriminación y el modo en que se puede garantizarla neutralización de esta violación a los derechos humanos. Se abordarán las causas del fenómeno y sus consecuencias.Vamos a presentar un clasificación posible de la discriminación en el ámbito laboral y cómo se identifica cada una. Se agregan ejemplos para facilitar la identificación. El siguiente título muestra cómo se ejerce la discriminación. Como contrapartida, analizaremos los modos positivos de promover la diversidad e impulsar las prácticas no discriminatorias. Cerraremos con una serie de sugerencias para prevenir estas prácticas.Consideramos que el fenómeno de la discriminación está extendido y no tiene un particular ámbito laboral donde estas prácticas sean mayores o menores. Por eso, aunque siembre se ha tenido en consideración la realidad del sector agroindustrial, tanto las definiciones y las prácticas como los modos de prevención son semejantes a los de cualquier otra industria.
